Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Обикновено летният стаж е насочен изцяло в една посока – работа и натрупване на възможно най-много опит. Стажантската програма на Лидл България обаче добавя и още един елемент: възможността младите хора да се включат в кауза, която има значение и извън офиса.
В края на юли те организираха специално събитие, посветено на споделеното време и мостовете между поколенията. 23-ма стажанти прекараха следобеда си в дом за възрастни хора „Надежда“, където заедно приготвиха, декорираха и поднесоха сладоледени мелби на възрастните хора, разговаряха и споделяха истории – нещо различно от ежедневието както на едните, така и на другите.
Повече от „корпоративна инициатива”
Стажантите споделиха, че вдъхновението за това събитие е дошло от желанието им да покажат уважение и внимание към възрастните хора като представители на уязвима група от нашето общество и да им припомнят, че не са забравени, а ценени от младите хора.
За самите стажанти това не беше просто „корпоративно събитие”, а истинско преживяване, в което ценностите на компанията се усещат на практика:
“Доброто не се изчерпва с края на работния ден и това личи в доброволческите ни събития, в каузите, които подкрепяме, в това кои сме, когато никой не гледа. Ценностите, които тук споделяме, ни свързват като личности, а не ни задължават като колеги“, споделя Людмила, стажант в отдел „Право и нормативно съответствие“.
Сладолед и урок по съпричастност
Инициативата превръща стажантите в посланици на уважението и сплотеността, които са сред основните ценности на Лидл България. И не случайно, защото едно от ключовите събития, с които стажът в Лидл България се отличава, е активното участие в подобни инициативи.
„Такъв тип изживяване остава за цял живот – както за хората, на които отделихме време и внимание, така и за самите нас”, коментира Елена, стажант в отдел „Счетоводство“. „На пръв поглед нещо малко като разговор и един сладолед, поднесен с внимание, сложи усмивка на лицето на немалко хора, накара ги да се чувстват обгрижени и за момент ги отдели от рутината. Това ни напомня, че за да помогнеш на някого не са нужни грандиозни жестове“.
Стиховете, които ще помним
Емоциите и добавената стойност могат да се усетят не само по думите, но и по снимките от този ден – десетки усмивки, дълги разговори и пламъче в очите както на стажантите, така и на възрастните хора.
Всеки от жителите на дома има своята уникална история, интереси и преживявания. Много от тях откриват общи интереси, хобита и черти от характера, което ги сближава още повече.
„Най-ценният момент за мен беше, когато две от дамите започнаха да рецитират стихотворения. Всички замлъкнахме и ги слушахме с голямо внимание, някои дори се просълзиха.
Като човек, който се интересува от литература и театър, за мен беше много ценно да видя, че желанието да се изразяваш не угасва с възрастта. Това показва колко е силна връзката между човека и изкуството“, споделя Зорница, стажант в отдел „Филиални процеси“.
„Чувствах я като връстничка”
Понякога връзката се ражда от дребен детайл и още в първия момент става ясно, че двама души имат нещо общо. Такова е преживяването на Ирина, стажант по проект „Анализ и структуриране на бизнес процеси“. „Запознах се с една много сладка възрастна дама, Илина.
Тя много хареса панталона ми и заради това ме заговори. Оказа се, че освен страхотен вкус за дрехи, имаме много общи интереси. Чувствах я като връстничка – изключително лъчезарен, креативен и енергичен човек“, споделя с усмивка Ирина.
Когато стажантите са не само участници, но и организатори
Освен че е преживяно от стажантите, събитието бе организирано от тях самите. Симона и Никол са стажантки в отдел „Работодателска марка“, а техният проект е именно „Организиране на събития“, в който влиза и тази инициатива – от идеята до изпълнението и последния ѝ детайл.
Най-важното според тях е, че са видели колко радост е донесла на възрастните хора: „Всички притеснения се изпариха в мига, в който прекрачихме прага и видяхме усмивките, с които ни посрещнаха. Заслужаваше си да видим щастието, с което споделихме деня, надеждата и вярата, която имат в нас като младежи, и красотата от това, че ни разказаха личните си истории, любими песни и книги. Някои от тях дори ни бяха подготвили ръчно изработени подаръчета, които завинаги ще ни напомнят за енергията и уважението, които взаимно си подарихме“, споделят Никол и Симона.
Кауза, която остава следа
След такъв вълнуващ ден стажантите са единодушни, че „Сладолед с кауза” не е просто корпоративна инициатива. Тя показва как стажантската програма на Лидл България може да бъде място за професионално развитие, но и пространство, в което младите учат какво означава общност, грижа и отговорност към другите. В крайна сметка, може именно това да се окаже най-ценният урок от този стаж – че кариерата започва заради умения, но се помни заради хората, до които си успял да се докоснеш.
