Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
В епоха, в която корпоративната отговорност е ключов стълб на бизнес страртегията на всяка компания, Lenovo публикува своя доклад за екологични, социални и управленски (ESG) аспекти за финансовата 2024/25 година, давайки ясна картина на нейния напредък и дългосрочни амбиции. Докладът, който представлява цялостен преглед на усилията на компанията, показва, че Lenovo не просто говори за устойчивост, а осезаемо я инкорпорира в структурата на своите операции.
С наближаването на завършването на първото поколение от ключови показатели за ESG ефективност, докладът разкрива, че Lenovo е на път да постигне много от целите си за намаляване на емисиите до 2030 г. Това бележи ключов момент в пътя на компанията, потвърждавайки амбициозната ѝ цел за постигане на нулеви нетни емисии на парникови газове до 2050 г., в съответствие с инициативата Science Based Targets.
Ангажимент за кръгова икономика
Значителна част от ESG стратегията на Lenovo е посветена на екологичното управление. Докладът подчертава нарастващата роля на компанията в кръговата икономика, от продължаващото използване на рециклирани материали със затворен цикъл в нейните продукти до разработването на надеждни услуги за устойчивост. Тези услуги са предназначени да дадат възможност на клиентите, като улеснят ремонта, рециклирането и повторната употреба на техните устройства, ефективно удължавайки жизнения цикъл на продуктите и гарантирайки, че ценните материали остават в обращение.
Мащабиране на социалното въздействие и приобщаване
Освен усилията си за опазване на околната среда, инициативите на Lenovo за социално въздействие също набират глобална популярност. Ангажиментът на компанията за създаване на приобщаващо работно място беше признат за пореден път с наградата „Най-добро работно място за хора с увреждания“ от Disability:IN в Съединените щати, признание, което вече се разшири до Обединеното кралство и Бразилия. Ангажиментът с общността остава основна ценност, като традиционния Месец на доброволчеството "Love on", който отбеляза рекордно увеличение от 44% на броя на хората, достигнати чрез доброволческа дейност от служители на Lenovo по света. Това демонстрира фирмена култура, която цени взаимността и насърчава чувството за споделена цел.
Укрепване на управлението с фокус върху изкуствения интелект
В областта на управлението, Lenovo е водеща в отговорните иновации, особено в бързо развиващата се област на изкуствения интелект. Докладът подробно описва въвеждането на цялостна политика за управление на изкуствения интелект през 2024 г., което е доказателство за ангажимента на компанията към етичното развитие на изкуствения интелект. Тази политика е в съответствие с ангажиментите, поети към ключови правителствени и междуправителствени органи, и следва стратегическото назначаване на Дъг Фишър за главен директор по изкуствения интелект, роля, която той заема в допълнение към позицията си на главен директор по сигурността. Тази двойна роля гарантира, че сигурността и отговорните иновации са дълбоко интегрирани в бъдещето на компанията, фокусирано върху изкуствения интелект.
Признание от индустрията и визия, насочена към бъдещето
Усилията на Lenovo са отличени и с редица признания и международни награди. Впечатляващият списък с отличия на компанията включва платинено признание от EcoVadis, рейтинг AAA от MSCI ESG Ratings и Златна награда от Хонконгския институт на сертифицираните публични счетоводители (HKICPA) за Най-добро корпоративно управление и ESG. В допълнение, Lenovo наскоро беше класирана на осмо място в Топ 25 на Глобалните вериги за доставки на Gartner, с ESG резултат 9/10. Тези постижения подчертават ангажимента на Lenovo към прозрачен и надежден напредък.
"Тази година бележи значителен етап в пътуването на Lenovo по отношение на ESG.", каза Дейв Карол, старши вицепрезидент на Lenovo, главен юрисконсулт и директор по Корпоративна отговорност, който наследи Лаура Куатела през март 2025 г. "С наближаването на завършването на първото поколение ключови показатели за ефективност, ние сме горди от постигнатия напредък и сме фокусирани върху изграждането на основата за следващата глава от нашето лидерство в областта на ESG."
В бъдеще, Lenovo остава ангажирана с колаборативен и надежден подход към ESG. Чрез партньорства с клиенти и доставчици – като тези, ангажирани чрез Lenovo 360 Circle – компанията напредва в споделена визия за по-устойчиво и приобщаващо бъдеще.
За да прочетете пълния доклад на Lenovo за ESG за финансовата година 2024/25, посетете този уебсайт.
